Valéry de Voijs Lifestyle 2 feb 2023, 12:56

Leestijd: 2 minuten

Neha Ruch geeft advies: deze 3 dingen mag iedere moeder eisen op de werkplek

Some moms do it all. Van luiers verschonen, tot vergaderingen. Van een druk huishouden tot deadlines. Werkende moeders hebben nu eenmaal de welbekende ballen hoog te houden. Om je leven nu iets gemakkelijker te maken, zijn er aantal dingen die jij als werkende moeder kan eisen op je werkplek.

Wanneer jij je kaarten slim speelt, zul je er voortaan veel relaxter bij zitten op je werkplek.

Werkende moeders

Neha Ruch is een queen op het gebied van marketing, sinds tien jaar moeder én heeft het platform Mother Untitled opgericht. Hier hoopt zij ambitieuze moeders met elkaar te verbinden. Volgens haar zijn er een aantal dingen die werkende moeders kunnen eisen op hun werkplek.

1. Flexibiliteit

Deze zag je wellicht aankomen. Als werkende moeder is flexibiliteit nu eenmaal erg belangrijk. Volgens Ruch betekent flexibiliteit dat jij, naast je werkgerelateerde taken, ook tijd hebt voor je familie. Wat dat voor jou betekent, verschilt per persoon. De ene moeder vindt het fijn om iedere middag bij haar kinderen te kunnen zijn, terwijl de andere moeder best de hele dag op kantoor kan zijn. Mits ze daarna twee hele dagen vrij is kan zijn. Wat flexibiliteit voor jou betekent, is erg subjectief, en mag volgens Ruth besproken worden op je werkplek.

2. Constante communicatie

Het leven van een werkende moeder verandert constant. Het is daarom belangrijk dat jij de kans krijgt om vaak genoeg ‘in te checken’ bij je leidinggevende. Waar kinderloze collega’s genoeg hebben aan een jaarlijks evaluatiegesprekje, hebben werkende ouders meer belang bij vaker een check-up. Wellicht is je kind begonnen met zwemlessen, waardoor je op woensdagen een half uurtje eerder weg moet. Deze dingen moeten volgens Ruth bespreekbaar moeten zijn op je werk.

3. Zorg dat je waardering krijgt

Vanaf het moment dat jij moeder bent geworden, bekijk je alles in je leven vanuit een ander perspectief. Dingen die jij eerst belangrijk vond, hebben nu minder waarde. Jouw gezinnetje staat (als het goed is) op de eerste plek, en daar mag je best trots op zijn. Dat jij je tijd en energie stopt in je werk, mag daarom best gewaardeerd worden. Wanneer jij voelt dat jouw collega’s of leidinggevende jouw tijd niet genoeg respecteert, is het volgens Ruth tijd voor een goed gesprek.

Waarom dit de perfecte tijd is voor een carrièrre switch